Arbeitsstreitigkeiten

Arbeitsstreitigkeiten

Meinungsverschiedenheiten zwischen dem Arbeitgeber und den Mitarbeitern passieren oft genug, und manchmal zu entscheiden, den Konflikt auf friedlichem Wege nicht möglich .

Der Arbeitgeber zahlt das Gehalt nicht zahlt Arbeitsbuch bei der Entlassung,bietet Rücktritt im Falle einer Schwangerschaft, entzieht Arbeitsvertrag, überstunden nicht bezahlt - diese und andere Probleme sind nicht selten Ursache von Arbeitskämpfen. Daher wird im Falle der Konfliktsituation entsteht die Notwendigkeit, die Hilfe eines Anwalts, der das wissen und die Erfahrung in der Beilegung von arbeitsrechtlichen Fragen.

Wir bieten Ihnen eine qualifizierte rechtliche Hilfe in der Lösung der folgenden Fragen:
  • Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen und andere Personal-Dokumente
  • Anerkennung informellen Arbeits-Beziehungen
  • Wiedereinstellung nach der illegalen Entlassung.
  • die Beitreibung der nicht gezahlten Gehälter, Prämien
  • Streitigkeiten über die Rechtswidrigkeit der Disziplinarstrafen und der materiellen Haftung
  • Streitigkeiten über die Entschädigung des Schadens, der dem Arbeitgeber
  • andere Verstöße gegen die Rechte der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber;
  • schreiben Forderungen, die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber;
  • Beratung bei der Aufnahme und der Entlassung, Empfehlungen wie Sie am besten Vorgehen und Dokumente;
  • das schreiben von Beschwerden, Protokolle der Meinungsverschiedenheiten, Klagen
  • Vertretung vor Gericht;

Die Vorbereitung der Klage, des Widerrufs auf den Anspruch von 2 000 Euro. 
Die Kosten für die Erstellung der Ansprüche, der Protokolle der Meinungsverschiedenheiten, Beschwerden — von 2 000 Rubel, je nach Komplexität des Falles.
Die Kosten für Rechtsstreitigkeiten von 20 000 Rubel, je nach Komplexität des Falles.
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Katsanov B. T.

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